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CMA对实验室高管有哪些要求?

2018-08-31 作者: 浏览数:191
  最高管理者
 
  职责要求
 
  检验检测机构的最高管理者应履行其对管理体系中的领导作用和承诺:
 
  负责管理体系的建立和有效运行;
 
  确保制定质量方针和质量目标;
 
  确保管理体系要求融入检验检测的全过程;
 
  确保管理体系所需的资源;
 
  确保管理体系实现其预期结果;
 
  满足相关法律法规要求和客户要求;
 
  提升客户满意度;
 
  运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇;
 
  组织质量管理体系的管理评审。
 
  技术负责人
 
  检验检测机构的技术负责人应具有中级及以上相关专业技术职称或同等能力,全面负责技术运作。技术负责人可以是一人,也可以是多人,以覆盖检验检测机构不同的技术活动范围。
 
  任职条件
 
  技术负责人应具有中级及以上相关专业技术职称或者同等能力,胜任所承担的工作。以下情况可视为同等能力:
 
  博士研究生毕业,从事相关专业检验检测活动1年及以上;硕士研究生毕业,从事相关专业检验检测活动3年及以上;
 
  大学本科毕业,从事相关专业检验检测活动5年及以上;
 
  大学专科毕业,从事相关专业检验检测活动8年及以上。
 
  质量负责人
 
  检验检测机构应指定质量负责人,赋予其明确的责任和权力,确保管理体系在任何时候都能得到实施和保持。
 
  质量负责人应能与检验检测机构决定政策和资源的最高管理者直接接触和沟通。
 
  代理人
 
  检验检测机构应规定技术负责人和质量负责人的职责,并指定关键管理人员(包括最高管理者、技术负责人、质量负责人等)的代理人,以便其因各种原因不在岗位时,有人员能够代行其有关职责和权力,以确保检验检测机构的各项工作持续正常地进行。
 

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