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实验室认可对实验室的人员有什么要求?

2018-07-19 作者: 浏览数:247

  1、最高管理者

  由正式任命文件,接受 实验室认可 的知识培训,能够明确实验室管理体系的基本要求,掌握实验室的主要经营范围、发展方向等。

  2、质量负责人

  1 人,可以由实验室某一管理人员兼职,须有一定的管理权力,能够将管理体系有效贯彻执行;须有快速接受、学习能力,能够在咨询师指导下快速熟悉实验室认可的基本要求;须有实验室检测工作经验,熟悉本实验室检测能力范围和大部分检测项目的技术要求,能够配合咨询师将管理体系的要求与本实验室实际相结合。

  技术负责人

  1 人,可以专职也可以兼职,要求必须熟悉本实验室全部检测领域的技术要求,包括检测人员能力培训、仪器设备技术指标、检测过程需要消耗使用的各种试剂或材料、检测方法标准、检测室设施环境条件要求、仪器设备量值溯源( 计量检定 )、样品抽取的有关技术标准、样品接收和存贮的有关技术要求及留样要求等。

  授权签字人

  要求在申请认可的检测能力范围内每个领域至少两名,如果 授权签字人 能够熟悉申请认证认可的全部范围的话,那总共需要两名 授权签字人 即可。授权签字人都是兼职,一般情况下技术负责人要做授权签字人。授权签字人需要接受评审组的现场考核,必须熟悉签字领域的技术标准要求,必须要考核合格,否则将来无法对外出具报告。

  5、内审员

  全部兼职,为确保内审工作的独立性,一般要求各部门至少一名。要求熟悉检测工作,思维敏捷,为人正直,工作作风严谨。接受内审员培训并且考核合格,获得内审员证书。

  6、监督员

  一般由检测室主任兼职即可,数量根据检测室部门数量而定,监督人员一般占从事检测和(或)校准人员的 5% - 10% ,至少应有 1 人。监督员必须熟悉本部门检测工作流程、检测方法和结果数据核查等技术要求。管理部门
 

  1) 主任:可以兼职也可以专职,具备一般协调能力即可,没有特殊要求;

  2) 档案管理员 :一名,要求熟悉档案资料的管理,工作勤奋、严谨、认真,计算机操作能力强,熟悉常用办公软件的应用;

  3) 业务收发员: 专职一名,负责委托检测任务的接收, 熟悉本实验室检测能力范围内的所有样品的接收基本要求,反应敏捷,思路清晰,接受能力快。现场评审时肯定要接受考核;

  4)样品管理员:一名,一般是兼职,负责样品流转过程管理、留样管理等,没有特殊能力要求,只要能够工作认真即可;

  5)计算机管理员:一名,负责计算机系统的管理、维护保养、检测报告的打印、复印等工作。熟悉常用办公软件的使用和维护知识即可;

  6)采购员:一名,负责各种试剂、耗材等物品的采购工作,要求能够掌握常用试剂、耗材的技术要求,责任心强;

  7)设备管理员 :一名,一般是兼职,负责仪器设备档案管理、 设备维护 维修、计量检定等工作管理,要求掌握常用办公软件使用、 各类仪器设备基本技术指标要求、掌握计量法知识、熟悉国家量值传递系统基本情况等;

  8)安全员:一名,一般是兼职,负责实验室安全工作管理,熟悉水、电、火等方面安全工作管理;

  9)物品员:一名,一般是兼职,负责各种物品、耗材的库存管理工作,无特殊要求。

  8、专业科室

  实验室应根据计划开展的检测能力范围而确定专业检测室的数量,由技术负责人根据经验判断,没有严格要求,能够基本体现工作分工即可。

  1)主任:熟悉本专业室负责的检测项目的基本要求,能够领导本室人员完成检测任务即可。

  2)检测人员:熟练掌握所负责的检测项目要求,熟练操作,经过培训获得上岗证。

  每个检测项目至少两名检测人员,不同检测项目之间可以兼职。

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