任职条件：
2.1 具有大专以上学历，经实验室主任任命;
2.2 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力(见备注);
2.3 掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定;
2.4 接受过实验室认可的系统培训，能够了解认可的基本要求;
2.5 掌握管理体系方面的知识，熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书;
2.6 有一定的组织能力、管理能力和业务能力;
2.7 能够处理检测工作中出现的重大技术问题，能准确判断检测结果的正确性;
2.8 有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力，能对检测结果的正确性作出判断;
2.9 能够对检测结果提出意见和解释。
岗位职责：
2.1 全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;
2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;
2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作;
2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供;
2.5 制定本公司员工年度培训、考核计划;
2.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;
2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;
2.8 制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。
2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;
2.10 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;
2.11 批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。
2.12 主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册;
2.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容;
2.14 主持不符合工作的评价;
2.15 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
